Animación físico-deportiva y recreativa para personas con discapacidad
Curso de 740 horas del fondo de la SCORMteca de Aprende y Practica, dirigido a técnicos.
Qué se aprende
Elaborar, gestionar, promocionar y evaluar proyectos de animación físicodeportivos y recreativos. Concretar, dirigir y dinamizar actividades, juegos y deportes con y sin adaptaciones y colaborar en competiciones recreativas y eventos físicodeportivos y recreativos para usuarios con discapacidad intelectual. Concretar, dirigir y dinamizar actividades, juegos y deportes adaptados y específicos y colaborar en competiciones recreativas y eventos físicodeportivos y recreativos para usuarios con discapacidad física. Concretar, dirigir y dinamizar actividades, juegos y deportes adaptados y específicos y colaborar en competiciones recreativas y eventos físicodeportivos y recreativos para usuarios con discapacidad visual. Asistir como primer interviniente en caso de accidente o situación de emergencia.
Contenido
1. Antecedentes, situación y evolución en animación físico-deportiva y recreativa. Aspectos históricos y conceptuales: ● Conceptos y definiciones de animación. ● Aspectos históricos y evolutivos de la animación. ● Tendencias de la animación en la sociedad actual. ● Conceptos y definiciones de animación. ● Tipos de animación y ámbitos de aplicación. ● .La figura del animador: perfil, funciones y tareas. Características de la animación físico-deportiva: ● Tiempo libre y ocio. ● Evolución del tiempo libre. ● Deporte…
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1. Antecedentes, situación y evolución en animación físico-deportiva y recreativa.
Aspectos históricos y conceptuales:
● Conceptos y definiciones de animación.
● Aspectos históricos y evolutivos de la animación.
● Tendencias de la animación en la sociedad actual.
● Conceptos y definiciones de animación.
● Tipos de animación y ámbitos de aplicación.
● .La figura del animador: perfil, funciones y tareas.
Características de la animación físico-deportiva:
● Tiempo libre y ocio.
● Evolución del tiempo libre.
● Deporte para todos.
● Declaraciones internacionales.
● Colectivos diana.
● Aspectos socializadores.
Entidades y empresas de animación físico-deportiva:
● Tipos de entidades y empresas.
● Características de los servicios.
● Instalaciones.
● Estructura organizativa.
● Modelos de elaboración de proyectos de animación físico-deportiva.
El animador físico-deportivo:
● Intervenciones: iniciador y dinamizador.
● Aplicación de técnicas participativas.
● Intervención en el desarrollo grupal.
● Intervención en las fases del proyecto.
2. Programación y diseño de proyectos de animación físico-deportiva y recreativa.
Elaboración del análisis prospectivo:
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 214 Miércoles 5 de septiembre de 2012 Sec. I. Pág. 62228
● Análisis del contexto, realidad y percepción.
● Recogida de datos e información.
● Técnicas y soportes para la recogida de datos.
Diseño de proyectos de animación físico-deportivos y recreativos:
● Características del proceso planificador.
● Niveles de concreción en la elaboración de proyectos.
● Aspectos metodológicos del proyecto.
● La formulación de los objetivos.
● Programación de la calidad del servicio.
● La oferta de actividades.
● Modelos de proyectos.
● Tipos de usuarios.
Métodos de seguimiento y evaluación:
● Temporalización de la evaluación.
● Evaluar la calidad.
● Evaluación del desempeño.
● Listas de verificación.
● Cuestionarios de satisfacción.
Técnicas de promoción y comunicación:
● objetivos de la promoción.
● Soportes comunes.
● Criterios de utilización.
● Los medios y soportes.
● Las estrategias de difusión.
● Evaluación del plan de difusión.
3. Gestión de recursos humanos y materiales en proyectos de animación físicodeportivos y recreativos.
Espacios e instalaciones para el desarrollo de proyectos de animación físicodeportiva:
● Marco jurídico y legislación de construcción, uso y mantenimiento.
● Responsabilidades, permisos y seguros.
● Organización territorial de espacios e instalaciones, planes directores autonómicos y locales.
● Espacios e instalaciones propios de la recreación: espacios habituales en recreación.
● Espacios alternativos. Instalaciones y equipamientos específicos de la recreación.
● Accesos y servicios adaptados a personas con discapacidad.
Entidades, organismos y empresas de animación físico-deportiva:
● Tipos.
● Características.
● Ámbito de cobertura de los servicios.
● Estructura interna y funcionamiento.
● Elementos que configuran la gestión eficaz en las organizaciones.
● Situación laboral, autoempleo y empleo por cuenta ajena.
● Los departamentos de animación.
Recursos humanos, gestión, perfiles y formación:
● Planificación de recursos humanos en el ámbito de la animación.
● Los organigramas de personal, organización del equipo de trabajo.
● Tendencias en la planificación y gestión de recursos humanos en el ámbito de la animación.
● Marco actual de formación, Cualificaciones profesionales, Certificados de profesionalidad y Títulos.
● Perfiles y funciones de los puestos de trabajo dentro de un proyecto de animación físico-deportiva.
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● La aptitud y la actitud en el desempeño.
● Dirección y liderazgo en el grupo.
● Selección de personal.
● La formación en la entidad.
● Gestión de compras.
● Selección de proveedores.
4. Evaluación de proyectos de animación físico-deportivos y recreativos.
El proceso evaluador:
● Concepto.
● Fases y tipos de evaluació
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