SEGURIDAD SOCIAL EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL (2026)

Unidad didáctica 1: La Seguridad Social en España y su gestión Introducción y objetivos 1. La protección social en España: concepto de la Seguridad Social 1.1. Introducción 1.2. La Seguridad Social en España 1.2.1. Introducción 1.2.2. Primera etapa 1.2.3. Segunda etapa 1.2.4. Tercera etapa 2. Composición subjetiva del sistema de Seguridad Social 2.1. Aclaraciones previas 2.1.1. Introducción 2.1.2. Sujetos comprendidos en la modalidad contributiva 2.1.3. Sujetos comprendidos en la modalidad no contributiva 2.1.4. Aclaraciones 2.1.5. Prohibición de inclusión múltiple obligatoria 2.1.6. Estructura del sistema de la Seguridad Social 2.2. Régimen General 2.3. Regímenes Especiales 2.3.1. Visión general 2.3.2. Régimen especial de los trabajadores del mar 2.3.3. Régimen especial de los trabajadores por cuenta propia o autónomos 2.3.4. Régimen especial de la minería del carbón 2.3.5. Régimen especial de los estudiantes 2.3.6. Régimen especial de funcionarios 2.4. Los Sistemas Especiales 2.4.1. Introducción 2.4.2. Sistemas Especiales integrados en el Régimen General Ejercicio 1 Ponte a prueba 1 3. La gestión de la Seguridad Social 3.1. Introducción 3.2. Entidades Gestoras 3.2.1. Concepto y naturaleza 3.2.2. Características generales 3.2.3. La tutela administrativa 3.2.4. Enumeración y funciones de las diversas entidades gestoras 3.2.5. Organización 3.2.5.1. Esquema general 3.2.5.2. Órganos directivos de participación en el control y vigilancia de la gestión 3.2.5.3. Órganos Centrales de Dirección y Gestión Ejercicio 2 3.3. Servicios comunes 3.3.1. Naturaleza y régimen jurídico 3.3.2. La Tesorería General de la Seguridad Social: naturaleza 3.3.2.1. Competencias y funciones 3.3.2.2. Organización y atribuciones 3.3.3. La Gerencia de Informática 3.3.4. El Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social Ponte a prueba 2 Resumen Test 1Evaluación 1Unidad didáctica 2: Obligaciones del empresario y prestaciones de la Seguridad Social Introducción y objetivos 1. Obligaciones empresariales con la Seguridad Social 1.1. Afiliación, altas y bajas en el sistema 1.1.1. Concepto y características de la afiliación 1.1.2. Procedimiento de afiliación 1.1.3. Reconocimiento del derecho a la afiliación 1.1.4. Altas y bajas. Procedimiento 1.1.4.1. Concepto y características de las altas 1.1.4.2. Clases de alta 1.1.4.3. Procedimiento 1.1.4.4. Lugar y plazo para las solicitudes de altas, bajas y variaciones de datos 1.1.4.5. Reconocimiento del derecho a las altas y a las bajas Ejemplo práctico 1 Ponte a prueba 3 1.2. Encuadramiento de empresas 1.3. Inscripción de empresas 1.3.1. Características 1.3.2. Concepto de empresario 1.3.3. Procedimiento de inscripción 1.3.4. Práctica de la inscripción 1.3.5. Cese o variaciones de datos Ejemplo práctico 2 2. La acción protectora de la Seguridad Social 2.1. Concepto y clases de prestaciones 2.2. Caracteres de las prestaciones 2.3. Condiciones del derecho a las prestaciones 2.4. Mejora voluntaria de las prestaciones 2.5. Caracteres en relación con la cuantía de las prestaciones 2.6. Gestión de las prestaciones 2.7. Garantía judicial de las prestaciones 2.8. Incompatibilidades 2.9. Prescripción 2.10. Caducidad 2.11. Obligación de reintegro 2.12. Recargo de las prestaciones por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo Ejercicio 3 3. Prestaciones 3.1. Incapacidad temporal Ejemplo práctico 3 3.2. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva Ejercicio 4 3.3. Lesiones permanentes no incapacitantes Ponte a prueba 4 3.4. Jubilació