Ergonomía y psicosociología aplicada

Conocer las técnicas aplicables a la ergonomía y la psicosociología aplicada como disciplina de Prevención de Riesgos Laborales.Ser capaz de establecer estrategias de medición y control de los riesgos asociados a las condiciones del puesto de trabajo.Analizar la carga mental en el trabajo.

Tema 1. Ergonomía. Conceptos y objetivos. Condiciones ambientales en ergonomía.Introducción. Definiciones.Los objetivos de la ergonomía.División y aplicaciones. El análisis de las condiciones de trabajo. Métodos. Condiciones ambientales en ergonomía. Tema 2. Concepcion y diseño del puesto de trabajo. Carga física de trabajo.Introducción.Definición de puesto de trabajo.Concepción del puesto de trabajo.Principios del diseño ergonómico.Carga física de trabajo.Tema 3. Factores de naturaleza psicosocial. Carga mental de trabajo.Introducción.El grupo.La organización y el individuo. Pensamiento grupal. Carga mental de trabajo. Tema 4. Estructura de la organización. Características de la empresa, del puesto e individuales. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias y evaluación. Intervención psicosocial.Introducción a la organización. La estructura como concepto básico en la teoría de la organización. El concepto de organización del trabajo.Factores del puesto de trabajo relevantes para la satisfacción laboral.Estrés.El estrés en el trabajo. Prevención y control del estrés a nivel organizacional. : :