Programa superior de certificación internacional en gestión de proyectos de formación
Curso de 300 horas del fondo de la SCORMteca de Aprende y Practica, dirigido a mandos.
Qué se aprende
Conocer el procedimiento que el sistema español. A través de la normativa, ha seguido para ir dando respuesta a la necesidad de cualificación profesional y, al apoyo, que por parte de las instituciones europeas existentes, se ha plasmado a través de los distintos programas e iniciativas. Analizar la previsión de riesgos en la familia de docencia e investigación. Describiendo las actividades más frecuentes, lugares de trabajo, medios utilizados y organización de las tareas. Los riesgos específicos y sus normativas de referencia. Las medidas preventivas para eliminar o disminuir los riesgos de cada ocupación.
Contenido
Tema 1. Estructura de la formación profesional para el empleosistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatariosLa formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionalesInstituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competenciasTEMA 2. Formación profesional regladael Sistema Educativo españolTEMA 3. Formación profesional para el empleo. Formación continua y formación profesional ocupacionalformación…
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Tema 1. Estructura de la formación profesional para el empleosistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatariosLa formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionalesInstituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competenciasTEMA 2. Formación profesional regladael Sistema Educativo españolTEMA 3. Formación profesional para el empleo. Formación continua y formación profesional ocupacionalformación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formaciónFormación de ofertaFormación en alternancia con el empleoAcciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamientoTEMA 4. Escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo y updescuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de EmpleoUnidades de Promoción y DesarrolloTEMA 5. Gestión financiera. Costes directos e indirectosintroducciónFormación de DemandaFormación de OfertaFormación en AlternanciaDelimitación de los Costes Directos de una acción formativaDelimitación de los Costes Indirectos de una acción formativaDeterminación de los costes totales de la formaciónTEMA 6. Conceptos básicos en la prevención de riesgos laboralesconceptualizacionesLos riesgos profesionalesRiesgos derivados del trabajoRiesgos Generales y su PrevenciónOrganización de la prevención dentro de la empresaProtección del trabajadorMarco Normativo en Prevención de Riesgos LaboralesTEMA 7. Prevención de riesgos laborales: docencia e investigaciónprevención de Riesgos Laborales en Docencia e InvestigaciónRiesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e InvestigaciónTEMA 8. Gestión de recursos humanos en la organización. Figuras formativasel FormadorEl Tutor de EmpresaEl Técnico en FormaciónEl Gestor de FormaciónTEMA 9. La gestión de recursos humanos en la organización. Gestión por competenciasformación en la empresa. Desarrollo del TalentoFormación y desempeño de Planes Formativos por competenciasMarketing de la FormaciónTEMA 10. Certificaciones de profesionalidad y gestión de proyectos de formacióncertificados de ProfesionalidadEl Proyecto de FormaciónAnálisis de Necesidades FormativasObjetivos FormativosLos Contenidos DidácticosLa MetodologíaLa Evaluación
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