Trabajo en equipo

Objetivo General Fomentar el trabajo en equipo en las organizaciones y facilitar a sus trabajadores técnicas que favorezcan su desarrollo. Objetivos Específicos Promover un cambio de actitud entre los trabajadores de cualquier organización en relación al sentimiento de pertenencia a la empresa, identificación de objetivos de la misma y cohesión grupal. Identificar las diferencias entre objetivos grupales e individuales. Mejorar los canales de comunicación entre departamentos o entre los miembros de un departamento concreto. Favorecer la cohesión grupal a través de las vivencias en grupo de diferentes actividades. Desarrollar la actitud de confianza en los compañeros de trabajo, compartiendo experiencias en un ambiente lúdico y exento de presiones del trabajo diario. Entrenar aquellas habilidades de negociación que son necesarias cuando en el proceso surgen objeciones irresolubles o de difícil solución. Influir en la conducta de otros para lograr sus objetivos dando como resultado un ganar para ambas partes.

Unidad 1: El Trabajo en Equipo o Conceptos que influyen o Características o Ventajas y desventajas Unidad 2: Las Dinámicas de Grupo o Justificación equipo trabajo o Dinámicas grupales que favorecen TE Unidad 3: Técnicas de negociación o Toma de decisiones o Resolución de conflictos o Delegación eficaz o La motivación de equipo