Saltar al contenido
Volver a la SCORMteca
207400791

Selección de recursos didácticos para el aprendizaje

Educación y Formación SCORMteca · bajo pedido

Curso de 60 horas del fondo de la SCORMteca de Aprende y Practica, dirigido a técnicos.

Qué se aprende

Generalesaplicar criterios de selección de materiales, medios y recursos didácticos en función de acciones formativas.Específicosidentificar las posibilidades didácticas de los distintos medios y recursos gráficos en función de las características de la acción formativa y las necesidades del alumnado. Seleccionar fuentes y/o recursos actualizados y significativos, en función de la modalidad de impartición, los objetivos programados y destinatarios/as de la acción formativa, respetando la legislación vigente sobre la propiedad intelectual. Analizar el contenido a transmitir, identificando sus características, nivel de complejidad, dificultad de asimilación, cantidad de información, entre otros. :

Contenido

1. Medios y recursos didácticos tradicionales1.1. El papel de los medios yrecursos didácticos en la formación1.2. Material impreso:características y funciones1.3. El guion didáctico1.4. Recursos audiovisuales ymultimedia: características, tipos y aplicaciones1.5. Presentaciones multimedia yaplicaciones informáticas2. Medios y recursos didácticos tecnológicos2.1. Internet como recursodidáctico2.2. Criterios de selección derecursos didácticos a través de la web2.3. Entornos virtuales de aprendizaje2.4. Recursos didácticos enaplicaciones de creación de contenido2.5. La inteligencia artificial(IA) como recurso didáctico2.6. La realidad aumentada (RA)como recurso didáctico2.7. La gamificación en elproceso enseñanza-aprendizaje

Cómo se encarga

  • Paquete SCORM · para tu plataforma. Un zip en SCORM 1.2 que se sube a tu plataforma de formación.
  • En nuestra Aula · lo montamos y lo gestionamos. El uso del Aula te lo confirmamos con el precio.
  • Eliges alumnos y el día de entrega; nosotros te damos el precio cerrado y confirmamos el día. Nada se cobra hasta que lo aceptes.
  • Bonificable con el crédito de formación de tu empresa; te decimos cuánto antes de empezar.

¿Encaja en tu organización?

Si no tienes claro si este curso es prioritario para tu equipo, haz la Radiografía: doce preguntas, gratis, y te devolvemos en qué se apoya tu organización y por dónde cede. Qué formación hace falta se decide después, con datos de tu plantilla.