Acoso laboral
Curso de 60 horas del fondo de la SCORMteca de Aprende y Practica, dirigido a todo personal.
Qué se aprende
Esta formación tiene por objetivo que internalices una serie de pautas que te permitan identificar una situación de acoso laboral, con el fin de solventar toda situación discriminatoria, garantizando los derechos de las potenciales víctimas.
Contenido
1. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y Rlt2. Procedimiento de solución autónoma de conflictos de violencia3. Protocolo para la prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación y establecimiento de un procedimiento para el tratamiento de los casos que puedan denunciarse4. Modelos
Cómo se encarga
- Paquete SCORM · para tu plataforma. Un zip en SCORM 1.2 que se sube a tu plataforma de formación.
- En nuestra Aula · lo montamos y lo gestionamos. El uso del Aula te lo confirmamos con el precio.
- Eliges alumnos y el día de entrega; nosotros te damos el precio cerrado y confirmamos el día. Nada se cobra hasta que lo aceptes.
- Bonificable con el crédito de formación de tu empresa; te decimos cuánto antes de empezar.
¿Encaja en tu organización?
Si no tienes claro si este curso es prioritario para tu equipo, haz la Radiografía: doce preguntas, gratis, y te devolvemos en qué se apoya tu organización y por dónde cede. Qué formación hace falta se decide después, con datos de tu plantilla.