Actualización laboral y de seguridad social 2025
Curso de 60 horas del fondo de la SCORMteca de Aprende y Practica, dirigido a Admin/RRHH.
Qué se aprende
El curso de Actualización Laboral y de Seguridad Social 2025 tienecomo objetivo informar a los participantes sobre las últimas reformas laboralesy de seguridad social, ayudándoles a entender y aplicar los cambios normativosen sus empresas para mejorar la gestión y el cumplimiento legal.
Contenido
Unidad didáctica 1. Gestión laboral y cómo proceder en el S.red/siltra 1.1. Permisos y licencias retribuidas y no retribuidas 1.2. Suspensión de empleo y sueldo 1.3. Huelga 1.4. Guarda legal 1.5. Excedencias 1.6. Pluriempleo 1.7. Atrasos de convenio y otros salarios retroactivos (L03/v03) 1.8. Salarios de tramitación (L02) 1.9. Cotización de incrementos de bases ya liquidadas (L90/v90) 1.10. Cotización de tramos no incluidos en la L00 (L91) 1.11. Vacaciones devengadas y no disfrutadas (L13) 1.12. Trabajadores desplazados: A-1, ta-300 y SAAS 150 a 154 1.13. Contratos para la formación (421) 1.14. Becarios: prácticas remuneradas y no remuneradas 1.15. Reducciones por contribuciones a planes de pensiones (Saa 439) Unidad didáctica 2. Gestión avanzada del Sld/siltra 2.1. Correlación entre códigos de peculiaridad y codificación de bases 2.2. Liquidaciones rectificativas y parciales 2.3. Análisis de CRAs en casos específicos Unidad didáctica 3. Novedades y otros apartados 3.1. La nueva cotización adicional de solidaridad en 2025 3.2. Gestión de la Incapacidad Temporal. Ficheros Fie/fier 3.3. Actuación ante una inspección de trabajo
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