Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (Microsoft Office)

1. La Teoría Contable.

La Información Contable.

▫ Introducción.

▫ Tipología empresarial a efectos contables.

▫ El Patrimonio de la empresa.

▫ Las Masas Patrimoniales. Características.

Las Cuentas.

▫ Las Cuentas contables.

▫ Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas.

▫ La partida doble.

▫ Normativa contable básica.

▫ Los Libros contables.

▫ El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales.

▫ El Libro Diario.

▫ El Libro Mayor.

▫ La legalización de los libros empresariales.

▫ Conservación de los Libros.

2. El Plan General de Contabilidad (07).

La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable.

▫ La Ley 60/2003 de 20 de diciembre.

▫ La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007).

▫ Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.

Estructura del nuevo P.G.C.

▫ Marco conceptual de la contabilidad.

▫ Normas de registro y valoración.

▫ Cuentas Anuales.

▫ Cuadro de Cuentas.

▫ Definiciones y relaciones contables.

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Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79602

El Marco Conceptual.

▫ Principios Contables.

▫ Elementos que forman las Cuentas Anuales.

▫ Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales.

▫ Criterios de Valoración.

▫ Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.

3. Tratamiento de las Masas Patrimoniales.

Inmovilizado Material.

▫ Valoración del Inmovilizado Material.

▫ Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones.

▫ Inversiones Inmobiliarias.

Activo Intangible. Arrendamientos.

▫ Concepto de Activo Intangible.

▫ Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles.

▫ Normas particulares del Inmovilizado Intangible.

▫ Arrendamientos. Concepto.

▫ Arrendamiento Financiero.

▫ Arrendamiento Operativo.

▫ Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.

Activos Financieros.

▫ Características.

▫ Préstamos y Partidas a cobrar.

▫ Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.

▫ Activos mantenidos para negociar.

▫ Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y

Ganancias.

▫ Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA).

▫ Activos Financieros disponibles para la venta.

▫ Baja de Activos Financieros.

Pasivos Financieros.

▫ Definición y clasificación.

▫ Bajas de Pasivos Financieros.

▫ Instrumentos de Patrimonio Propio.

▫ Instrumentos Financieros Especiales.

▫ Fianzas entregadas o recibidas.

Existencias. Moneda Extranjera.

▫ Criterios de valoración de las existencias.

▫ Precio de adquisición. Coste de producción.

▫ Coste de existencias en prestación de servicios.

▫ Valoración posterior de las existencias.

▫ Las transacciones en moneda extranjera.

▫ Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.

Ingresos.

▫ Concepto.

▫ Ingreso por ventas.

▫ Valoración de los créditos por operaciones comerciales.

▫ Ingresos por prestación de servicios.

El IVA, el IGIC y el IS.

▫ Cuentas contables para el IVA.

▫ IVA soportado, deducible y no deducible.

▫ IVA repercutido

▫ El IGIC.

▫ El Impuesto sobre Beneficios.

▫ Las cuentas contables para el IS

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Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79603

Provisiones.

▫ Concepto.

▫ Reconocimiento y Valoración.

▫ Cuentas de las Provisiones.

▫ Asientos Contables relativos a las provisiones.

Pasivos por retribuciones al personal.

▫ Concepto y tipos.

▫ Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo.

▫ Los pagos basados en acciones.

4. Cuentas Anuales.

Modelos normales y abreviados.

▫ Límites.

El Balance.

▫ Modelo Normal.

▫ Modelo Abreviado.

Cuenta de Pérdidas y Ganancias.

▫ Modelo Normal.

▫ Modelo Abreviado.

El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.

▫ Modelo Normal.

▫ Modelo Abreviado

El Estado de Flujos de Efectivo.

▫ Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación.

▫ Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión.

▫ Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.

La Memoria.

▫ Modelo Normal.

▫ Modelo Abreviado.

5. Análisis Económico y Financiero de las Cuentas Anuales.

Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.

Instrumentos de Análisis.

▫ Fondo de Maniobra.

▫ Nivel de endeudamiento.

▫ Cash – Flow.

▫ Periodo de Maduración.

▫ Apalancamiento Operativo.

▫ Umbral de Rentabilidad.

▫ Apalancamiento Financiero.

▫ Análisis porcentual.

▫ Ratios relevantes.

UNIDAD FORMATIVA 2

Denominación: GESTIÓN FISCAL

Código: UF0315

Duración: 90 horas

Referente de competencia: Esta unidad formativa se corresponde con RP1 (en lo referente al IVA) y con RP4.

Capacidades y criterios de evaluación

C1: Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones

liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.

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Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79604

CE1.1 Identificar la legislación fiscal vigente y explicar las normas aplicables a cada tipo de impuesto.

CE1.2 Diferenciar la imposición directa de la imposición indirecta, y precisar los impuestos principales que se incluyen en cada una.

CE1.3 Diferenciar para contribuyentes personas físicas, los regímenes de estimación de rendimientos aplicables.

CE1.4 Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.

CE1.5 Diferenciar para los sujetos pasivos del IVA los regímenes que les son aplicables.

CE1.6 Distinguir entre resultado contable y resultado fiscal, y especificar los procedimientos para la conciliación de ambos en el cálculo del Impuesto sobre

Sociedades.

CE1.7 Precisar los plazos y procedimientos de declaración – liquidación de los distintos impuestos.

CE1.8 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil, se solicita:

Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades realizando:

Ajustes por diferencias temporales y permanentes.

Cálculo de la base imponible, efectuando la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores.

Cálculo de la cuota íntegra.

Cálculo de la cuota líquida, aplicando las deducciones y bonificaciones que procedan.

Cálculo de la cuota diferencial, deduciendo las retenciones y los pagos a cuenta.

Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre

Sociedades.

CE1.9 Facilitada la información contable y fiscal que refleja la situación de un empresario individual, se solicita:

Identificar el régimen de estimación de base imponible aplicable a la empresa.

Precisar las obligaciones fiscales que corresponden a los regímenes de estimación objetiva y directa, y establecer su incidencia en la cuota que se debe pagar en función del sistema aplicable a la empresa.

Calcular el IVA liquidable en sus diferentes conceptos, realizando los asientos contables correspondientes.

Calcular la cuota diferencial del IRPF.

Elaborar los documentos de declaración – liquidación del IVA y del IRPF.

C2: Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.

CE2.1 Explicar la importancia de la empresa en el desarrollo económico.

CE2.2 Describir las consecuencias para la empresa de la falta de rigor y cumplimiento en las obligaciones fiscales.

CE2.3 Facilitados los datos fiscales de una empresa con algunas irregularidades, se solicita:

Explicar los errores cometidos.

Analizar las posibles consecuencias para la empresa.

Valorar la responsabilidad del empresario.

Contenidos

1. Introducción a la Ley General Tributaria.

Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario.

▫ Introducción.

▫ Los Tributos: Concepto y Clases.

▫ Las Normas Tributarias.

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Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79605

▫ Las Obligaciones Tributarias.

▫ Los Obligados Tributarios.

▫ La cuantificación de la Obligación Tributaria.

▫ La Deuda Tributaria.

▫ La Extinción de la Deuda Tributaria.

Los Procedimientos Tributarios.

▫ El Procedimiento de Gestión.

▫ El Procedimiento de Inspección.

▫ El Procedimiento de Recaudación.

▫ El Procedimiento Sancionador.

▫ El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.

2. El Impuesto sobre Sociedades.

Diferencias permanentes y temporales.

▫ Concepto.

▫ Clases.

▫ Calculo.

Concepto de Base Imponible Negativa.

▫ Cálculo e Implicaciones.

▫ Compensaciones. Periodos.

Diferimiento de la Carga Fiscal.

▫ Temporalidad.

▫ Legislación.

Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad.

▫ La Normativa Contable y la Normativa Fiscal.

▫ La Conciliación entre ambas Normativas.

▫ Asientos de Ajuste.

3. Impuesto sobre el Valor Añadido

Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización.

▫ Sujeción y No Sujeción.

▫ Exenciones.

▫ Ámbito de Aplicación.

Base Imponible. Sujeto Pasivo.

▫ Importe Facturado.

▫ Supuestos de No Comprensión en B. I.

▫ Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.

Deducciones y Devoluciones.

▫ Supuestos de Deducción.

▫ Supuestos de No Deducción.

▫ La Regla de Prorrata.

▫ Devolución a Exportadores.

▫ Declaraciones a Compensar.

Tipos Impositivos.

▫ Normal.

▫ Reducido.

▫ Superreducido.

▫ Recargo de Equivalencia.

▫ Tipos Especiales.

Gestión y Liquidación del Impuesto.

▫ Obligados a Declarar.

▫ Las Declaraciones Trimestrales.

▫ La Declaración Anual.

▫ El Pago del Impuesto

4. IRPF.

Conceptos Generales.

▫ Definición.

▫ Ámbito Territorial.

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▫ Rentas a Declarar.

▫ Rentas Exentas y Rentas no Sujetas.

▫ Obligados a presentar declaración.

▫ Periodo Impositivo y Devengo.

Base Imponible.

▫ Rendimientos de Trabajo Personal.

▫ Rendimientos de Capital.

▫ Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales.

▫ Variaciones Patrimoniales.

▫ Imputaciones de Renta.

Base Liquidable.

▫ Reducciones.

Cuota Íntegra.

▫ Cálculo.

▫ Deducciones.

Deuda Tributaria.

▫ Retenciones y Pagos a Cuenta.

5. Régimen Fiscal para Empresas de Reducida Dimensión.

Requisitos.

▫ Incentivos Fiscales.

▫ Deducciones Especiales.

UNIDAD FORMATIVA 3

Denominación: IMPLANTACIÓN Y CONTROL DE UN SISTEMA CONTABLE

INFORMATIZADO

Código: UF0316

Duración: 60 horas

Referente de competencia: Esta unidad formativa se corresponde con RP5 (en lo relativo a la realización con soporte informático de los informes económicos, financieros y patrimoniales) y con RP6.

Capacidades y criterios de evaluación

C1: Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.

CE1.1 Instalar las aplicaciones según las especificaciones establecidas.

CE1.2 Analizar las funciones y procedimientos de las aplicaciones utilizadas.

CE1.3 Facilitados los datos económicos y fiscales que reflejan la actividad de una sociedad, se solicita:

Realizar el proceso contable correspondiente a un ciclo económico.

Calcular los indicadores adecuados para el análisis económico - financiero requerido.

Elaborar las declaraciones liquidaciones del IVA, del IRPF y del Impuesto sobre

Sociedades.

CE1.4 Enunciadas diversas situaciones de compra – venta para una empresa y facilitada la documentación necesaria –albaranes, facturas, notas de cargo y abono, otros–, se solicita:

Cumplimentar adecuadamente dicha documentación para su posterior registro contable.

Contenidos

1. Aplicaciones Informáticas de Gestión Comercial Integrada.

Gestión Comercial y Existencias.

▫ Tratamiento de Clientes.

▫ Mailings.

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Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79607

▫ Catálogos.

▫ Tarifas.

▫ Productos.

▫ Almacenamiento.

▫ Logística.

▫ Distribución.

Facturación.

▫ Conceptos Facturables.

▫ IVA y Retenciones a Profesionales.

▫ Informes Resumen.

2. Aplicaciones Informáticas de Gestión Financiero - Contable.

Utilización de una Aplicación Financiero - Contable.

▫ El Cuadro de Cuentas.

▫ Los Asientos.

▫ Utilidades.

Estados Contables.

▫ Preparación y Presentación.

Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo.

▫ Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual.

▫ Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios.

▫ Hojas de Cálculo Resumen.

3. Aplicaciones Informáticas de Gestión Tributaria.

IRPF.

▫ Programa Padre.

IVA.

▫ Programa de Gestión de la Administración Tributaria.

IS.

▫ Programa de Gestión de la Administración Tributaria.

Orientaciones metodológicas

Formación a distancia:

Número de horas totales N.º de horas máximas

Unidad formativa de las unidades susceptibles de formación formativas a distancia

Unidad formativa 1 - UF0314 90 80

Unidad formativa 2 - UF0315 90 80

Unidad formativa 3 - UF0316 60 55

Secuencia:

Las Unidades Formativas 1 y 2 de este módulo, se pueden programar de manera independiente, programando a continuación de ellas, la Unidad Formativa 3.

Criterios de acceso para los alumnos

Se debe demostrar o acreditar un nivel de competencia en los ámbitos señalados a continuación que asegure la formación mínima necesaria para cursar el módulo con aprovechamiento:

•

Comunicación en lengua castellana.

•

Competencia matemática.

•

Competencia digital.

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Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79608

MÓDULO FORMATIVO 2

Denominación: AUDITORÍA

Código: MF0232_3

Nivel de cualificación profesional: 3

Asociado a la Unidad de Competencia:

UC0232_3 Realizar la gestión administrativa de un servicio de auditoría

Duración: 120 horas

UNIDAD FORMATIVA 1

Denominación: PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA

Código: UF0317

Duración: 50 horas

Referente de competencia: Esta unidad formativa se corresponde con la RP1.

Capacidades y criterios de evaluación

C1: Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.

CE1.1 Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.

CE1.2 En un supuesto práctico de realización de la simulación de una auditoría en una actividad y empresa convenientemente caracterizadas:

Describir la función de la «carta propuesta».

Identificar los instrumentos de análisis económico y financiero que permitan anticipar los puntos más conflictivos de la revisión o examen.

Interpretar correctamente el concepto de materialidad.

Identificar las áreas significativas de la empresa a la hora de elaborar el plan global de auditoría.

Identificar las fuentes de información que podrían incrementar los conocimientos preliminares de la empresa dados en el supuesto.

Explicar la documentación, papeles de trabajo, formato, símbolos, marcas y referencias utilizadas en el trabajo.

C2: Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.

CE2.1 Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación.

CE2.2 A partir de un supuesto práctico de simulación de una auditoria sobre una empresa tipo:

Cumplimentar los cuestionarios de evaluación del control interno que permitan detectar los fallos de los controles establecidos.

Ilustrar mediante un flujograma los controles implantados.

Detectar posibles fallos en el control interno y argumentar sobre las consecuencias de los mismos.

Para un área determinada, establecer los controles significativos, señalando el riesgo de su ausencia.

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C3: Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.

CE3.1 Definir las habilidades sociales y personales.

CE3.2 Facilitadas las características que definen el entorno de trabajo, se solicita:

Mantener relaciones escritas y orales de forma fluída y comunicaciones efectivas con la frecuencia necesaria.

Fomentar el trabajo en equipo utilizando habilidades de liderazgo, inspirando y motivando al grupo de personas, respetando el trabajo de los miembros y propiciando la obtención de sinergia.

Realizar el trabajo de una forma metódica y organizada.

Contenidos

1. Introducción a la Auditoría.

Información Empresarial.

▫ Las Cuentas Anuales.

Normas de Auditoría generalmente aceptadas.

▫ Normas de carácter general.

▫ Normas sobre la ejecución del trabajo.

▫ Normas para la preparación de informes.

▫ Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).

2. Planificación de la Auditoría.

El Control Interno.

▫ Conceptos básicos.

▫ Clases.

▫ Evaluación del Control Interno.

▫ Limitaciones del Control Interno.

▫ Planificación de la Auditoría. Fases.

Riesgo de Auditoría.

▫ Clases de riesgo en auditoría.

▫ Niveles de riesgo de auditoría.

▫ Métodos para obtener la evidencia.

Documentación de Trabajo.

▫ Concepto y Contenido.

▫ Clases.

▫ Codificación.

▫ Custodia y Conservación.

▫ El Informe de Auditoría.

3. Problemática de la Auditoría.

Problemática del auditor.

▫ El trabajo en equipo.

4. Comunicación en la Empresa.

Comunicaciones y Empresa.

▫ Clases de comunicaciones que se producen en las empresas.

▫ Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales.

▫ El envío de correspondencia y objetos postales.

▫ Comunicaciones urgentes.

La Comunicación Oral.

▫ Elementos y Funciones.

▫ La influencia del lenguaje verbal.

▫ Características de la comunicación verbal.

▫ Las comunicaciones orales en la empresa.

▫ El teléfono en la actividad empresarial.

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Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79610

El Liderazgo.

▫ Se nace o se hace.

▫ Cualidades.

▫ Capacidad de Motivación.

▫ Capacidad de Control.

El Trabajo en Equipo.

▫ Bases.

▫ Desarrollo.

UNIDAD FORMATIVA 2

Denominación: AUDITORÍA DE LAS ÁREAS DE LA EMPRESA

Código: UF0318

Duración: 70 horas

Referente de competencia: Esta unidad formativa se corresponde con RP2, RP3, RP4

y RP5.

Capacidades y criterios de evaluación

C1: Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente.

CE1.1 Partiendo del saldo de una cuenta, se identifica la transacción que lo ha originado y el documento soporte de la transacción.

CE1.2 Comprobar para un elemento patrimonial dado, su existencia, su valoración correcta y su registro conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados.

CE1.3 Describir los procedimientos de circularización.

CE1.4 Explicar la finalidad del corte de operaciones.

CE1.5 Facilitada la información contable en la cual está reflejada la situación económico – financiera de una sociedad mercantil, se solicita:

Explicar la naturaleza de las pruebas de auditoría que contiene el programa elaborado para auditar la empresa simulada.

Explicar el contenido y, en su caso, confeccionar las cartas de circularización de las distintas áreas donde se precise este procedimiento.

Seleccionar muestras de saldos que se van a comprobar por carta - circular, extrapolando los resultados obtenidos en la muestra al conjunto de la población analizada.

Contrastar las respuestas obtenidas con la información que suministra la empresa y, en su caso, conciliar el saldo.

Realizar cortes de operaciones de compras, ventas y existencias sobre la base de la documentación soporte.

Identificar la documentación soporte necesaria para realizar las pruebas documentales previstas en el programa de auditoría.

Realizar las pruebas documentales que permitan obtener evidencia en las áreas donde este procedimiento esté previsto en el programa de auditoría.

Documentar en las correspondientes hojas de trabajo el resultado de las pruebas de auditoría realizadas, las conclusiones obtenidas y los ajustes y reclasificaciones propuestos.

Referenciar y archivar correctamente las hojas que soportan los distintos procedimientos realizados en el trabajo.

CE1.6 Explicar las utilidades que proporciona el sistema operativo para la búsqueda, localización y organización de archivos e información en la realización de una auditoría.

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Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79611

CE1.7 Facilitada la información contable suficiente y necesaria en la que se refleja la situación económico – financiera de una sociedad mercantil a la que se le va a realizar un proceso de auditoría, se solicita:

Explicar las herramientas informáticas disponibles para buscar y organizar la información necesaria para planificar la auditoría a realizar.

Realizar los informes de auditoría necesarios, utilizando las herramientas informáticas correspondientes.

Presentar los resultados de la auditoría realizada, utilizando las herramientas informáticas más apropiadas.

C2: Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos a las incidencias del trabajo de auditoría.

CE2.1 Explicar el contenido y la finalidad de la carta de manifestaciones de la gerencia.

CE2.2 Explicar el contenido y finalidad de la carta de manifestaciones de abogados y asesores sobre los asuntos de sus respectivas competencias.

CE2.3 Explicar los diversos tipos de informes de auditoría en función de las incidencias.

CE2.4 Confeccionar una hoja resumen del trabajo con los aspectos y reclasificaciones de la propuesta anterior.

CE2.5 Elaborar un informe resultado de la auditoría.

CE2.6 Analizar informes reales obtenidos en el Registro Mercantil, estimando las consecuencias previsibles que se desprenden del tipo de informe y de las salvedades que, en su caso, contienen.

CE2.7 Explicar el contenido y la finalidad del informe a la Gerencia sobre debilidades del control interno.

Contenidos

1. Auditoría del Activo.

Inmovilizado Material.

▫ Cuentas Afectadas.

▫ El Control Interno.

▫ Objetivos de Auditoría.

▫ Procedimientos de Auditoría.

▫ Puntos de Riesgo.

▫ Principios y Normas Contables.

Inmovilizado Intangible.

▫ Cuentas Afectadas.

▫ El Control Interno.

▫ Objetivos de Auditoría.

▫ Procedimientos de Auditoría.

▫ Puntos de Riesgo.

▫ Principios y Normas Contables.

Activos Financieros.

▫ Particularidades.

▫ Grupos.

▫ Cuentas Afectadas.

▫ El Control Interno.

▫ Objetivos de Auditoría.

▫ Procedimientos de Auditoría.

▫ Puntos de Riesgo.

▫ Principios y Normas Contables.

Existencias, Clientes, Cuentas a Cobrar y Ventas.

▫ Cuentas Afectadas.

▫ El Control Interno.

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Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79612

▫ Objetivos de Auditoría.

▫ Procedimientos de Auditoría.

▫ Puntos de Riesgo.

▫ Principios y Normas Contables.

2. Auditoría del Patrimonio Neto.

Fondos Propios.

▫ Cuentas Afectadas.

▫ El Control Interno.

▫ Objetivos de Auditoría.

▫ Procedimientos de Auditoría.

▫ Puntos de Riesgo.

▫ Principios y Normas Contables.

Ajustes por Cambios de Valor.

▫ Criterios de Valoración.

▫ Subvenciones, Donaciones y Legados Recibidos.

▫ Cuentas Afectadas.

▫ El Control Interno.

▫ Objetivos de Auditoría.

▫ Procedimientos de Auditoría.

▫ Puntos de Riesgo.

▫ Principios y Normas Contables.

3. Auditoría del Pasivo.

Proveedores, Cuentas a Pagar y Compras.

▫ Cuentas Afectadas.

▫ El Control Interno.

▫ Objetivos de Auditoría.

▫ Procedimientos de Auditoría.

▫ Puntos de Riesgo.

▫ Principios y Normas Contables.

Pasivos Financieros.

▫ Particularidades. Grupos.

▫ Cuentas Afectadas.

▫ El Control Interno.

▫ Objetivos de Auditoría.

▫ Procedimientos de Auditoría.

▫ Puntos de Riesgo.

▫ Principios y Normas Contables.

Provisiones y Contingencias.

▫ Cuentas Afectadas.

▫ El Control Interno.

▫ Objetivos de Auditoría.

▫ Procedimientos de Auditoría.

▫ Puntos de Riesgo.

▫ Principios y Normas Contables.

4. Auditoría Fiscal.

Auditoría Fiscal.

▫ Cuentas Afectadas.

▫ El Control Interno.

▫ Objetivos de Auditoría.

▫ Procedimientos de Auditoría.

▫ Puntos de Riesgo.

▫ Principios y Normas Contables.

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Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79613

5. Auditoría de la Memoria, El Estado de Flujos de Efectivo y el Estado de

Cambios en el Patrimonio Neto.

La Memoria.

▫ Concepto y Características.

▫ Contenido.

▫ Acontecimientos posteriores al Cierre.

El Estado de Flujos de Efectivo.

▫ Concepto y Características.

▫ Contenido.

El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.

▫ Concepto y Características.

▫ Contenido.

▫ Análisis.

▫ Conclusiones.

6. Las aplicaciones informáticas en el proceso de auditoría.

Modelos de Documentos de Auditoría.

▫ Creación y Configuración.

▫ Contenido.

Presentación del Informe de Auditoría.

▫ Creación y Configuración.

▫ Contenido.

Orientaciones metodológicas

Formación a distancia:

Número de horas N.º de horas máximas

Unidad formativa totales de las susceptibles de unidades formativas formación a distancia

Unidad formativa 1 - UF0317 50 45

Unidad formativa 2 - UF0318 70 60

Secuencia:

Las unidades formativas de este módulo no se pueden programar de manera independiente:

primero se debe impartir la unidad formativa 1 y posteriormente, la unidad formativa 2.

Criterios de acceso para los alumnos

Se debe demostrar o acreditar un nivel de competencia en los ámbitos señalados a continuación que asegure la formación mínima necesaria para cursar el módulo con aprovechamiento:

•

Comunicación en lengua castellana

•

Competencia matemática

•

Competencia digital

MÓDULO FORMATIVO 3

Denominación: OFIMÁTICA

Código: MF0233_2

Nivel de cualificación profesional: 2

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Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79614

Asociado a la Unidad de Competencia:

UC0233_2 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

Duración: 190 horas

UNIDAD FORMATIVA 1

Denominación: SISTEMA OPERATIVO, BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN:

INTERNET/INTRANET Y CORREO ELECTRÓNICO.

Código:

Duración: 30 horas

Referente de competencia: Esta unidad formativa se corresponde con la RP1, RP2, RP8

y RP7 en lo referente a la búsqueda, almacenado y envío de la información.

Capacidades y criterios de evaluación

C1: Conocer el funcionamiento básico de los elementos que conforman el equipo informático disponible en el desarrollo de la actividad administrativa, con el fin de garantizar su operatividad.

CE1.1 Identificar el hardware del equipo informático señalando funciones básicas.

CE1.2 Diferenciar software y hardware.

CE1.3 Definir que es el software distinguiendo entre software de sistema y software de aplicación.

CE1.4 Utilizar las aplicaciones fundamentales proporcionadas por el sistema operativo, configurando las opciones básicas del entorno de trabajo.

CE1.5 Distinguir los periféricos que forman parte del ordenador sus funciones.

CE1.6 Realizar correctamente las tareas de conexión/desconexión y utilizar los periféricos de uso frecuente de un modo correcto.

CE1.7 Distinguir las partes de la interface del sistema operativo, así como su utilidad.

CE1.8 En un caso práctico, suficientemente caracterizado, del que se dispone de la documentación básica, o manuales o archivos de ayuda correspondientes al sistema operativo y el software ya instalado:

Poner en marcha el equipamiento informático disponible.

Identificar mediante un examen del equipamiento informático, sus funciones, el sistema operativo y las aplicaciones ofimáticas instaladas.

Comprobar el funcionamiento de las conexiones de su equipo de red y acceso telefónico al iniciar el sistema operativo.

Explicar las operaciones básicas de actualización de las aplicaciones ofimáticas necesarias utilizando los asistentes, identificando los ficheros y procedimientos de ejecución.

Instalar las utilidades no contenidas en las aplicaciones ofimáticas instaladas por defecto en el equipamiento informático disponible, utilizando los asistentes, y las opciones proporcionadas.

Explicar qué herramientas o utilidades proporcionan seguridad y confidencialidad de la información el sistema operativo, identificando los programas de antivirus y cortafuegos necesarios.

C2: Utilizar las herramientas de búsqueda, recuperación y organización de la información dentro del sistema, y en la red –Intranet o Internet-, de forma precisa y eficiente.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79615

CE2.1 Distinguir entre un navegador y un buscador de red –Internet y/o intranetrelacionando sus utilidades y características.

CE2.2 Identificar los distintos riesgos y niveles de seguridad de un navegador de

Internet describiendo sus características.

CE2.3 Identificar los diferentes tipos de buscadores y metabuscadores, comprobando sus ventajas e inconvenientes.

CE2.4 Explicar las características básicas de la normativa vigente reguladora de los derechos de autor.

CE2.5 Ante un supuesto práctico en el que se proporcionan las pautas para la organización de la información, y utilizando las herramientas de búsqueda del sistema operativo:

Identificar las utilidades disponibles en el sistema, adecuadas a cada operación a realizar.

Crear los distintos archivos o carpetas de acuerdo con las indicaciones recibidas.

Nombrar o renombrar los archivos o carpetas según las indicaciones.

Crear los accesos directos necesarios a aquellas carpetas o archivos que han de ser de uso habitual según las indicaciones recibidas.

CE2.6 Ante un supuesto práctico donde se enumeren las necesidades de información de una organización o departamento tipo:

Identificar el tipo de información requerida en el supuesto práctico.

Identificar y localizar las fuentes de información –intranet o Internet– adecuadas al tipo de información requerida.

Realizar las búsquedas aplicando los criterios de restricción adecuados.

Obtener y recuperar la información de acuerdo con el objetivo de la misma.

Identificar, si fuera necesario, los derechos de autor de la información obtenida.

Registrar y guardar la información utilizada en los formatos y ubicaciones requeridos por el tipo y uso de la información.

Organizar las fuentes de información desde Internet para una rápida localización posterior y su reutilización en los soportes disponibles: favoritos, historial y vínculos.

Aplicar las funciones y utilidades de movimiento, copia o eliminación de la información que garanticen las normas de seguridad, integridad y confidencialidad de los datos.

C3: Utilizar las funciones de las aplicaciones de correo y en procesos tipo de recepción, emisión y registro de información.

CE3.1 Identificar las prestaciones, procedimientos y asistentes de las aplicaciones de correo electrónico y de agendas electrónicas distinguiendo su utilidad en los procesos de recepción, emisión y registro de información.

CE3.2 Explicar la importancia de respetar las normas de seguridad y protección de datos en la gestión del correo electrónico, describiendo las consecuencias de la infección del sistema mediante virus, gusanos, u otros elementos.

CE3.3 Organizar y actualizar la libreta de contactos de correo y agenda electrónica mediante las utilidades de la aplicación a partir de las direcciones de correo electrónico usadas en el aula.

CE3.4 Ante un supuesto práctico, donde se incluirán los procedimientos internos de emisión-recepción de correspondencia e información de una organización:

Abrir la aplicación de correo electrónico.

Identificar el/los emisor/es y el contenido en la recepción de correspondencia.

Comprobar la entrega del mensaje en la recepción de correspondencia.

Insertar el/los destinatarios y el contenido, asegurando su identificación en la emisión de correspondencia.

Leer y/o redactar el mensaje de acuerdo con la información a transmitir.

Adjuntar los archivos requeridos de acuerdo con el procedimiento establecido por la aplicación de correo electrónico.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Núm. 230 Miércoles 23 de septiembre de 2009 Sec. I. Pág. 79616

Distribuir la información a todos los implicados, asegurando, en su caso, la recepción de la misma.

CE3.5 Ante un supuesto práctico, donde se incluirán los procedimientos internos y normas de registro de correspondencia de una organización tipo:

Registrar la entrada/salida de toda la información, cumpliendo las normas de procedimiento que se proponen.

Utilizar las prestaciones de las diferentes opciones de carpeta que ofrece el correo electrónico.

Imprimir y archivar los mensajes de correo, de acuerdo con las normas de economía facilitadas y de impacto medioambiental.

Guardar la correspondencia de acuerdo con las instrucciones de clasificación recibidas.

Aplicar las funciones y utilidades de movimiento, copia o eliminación de la aplicación que garanticen las normas de seguridad, integridad y confidencialidad de los datos.

Utilizar los manuales de ayuda, disponibles en la aplicación, en la resolución de incidencias o dudas planteadas.

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