Gestión del Talento en la Era Digital
Curso de 2 horas del fondo de la SCORMteca de Aprende y Practica, dirigido a mandos.
Qué se aprende
Comprender los desafíos y oportunidades de la gestión del talento en la era digital.Aprender a utilizar tecnologías avanzadas para identificar, atraer y retener el talento.Desarrollar habilidades para liderar y motivar a tus empleados en un entorno digital.Aprender a implementar estrategias efectivas para la gestión del talento en un entorno digital, incluyendo la formación y el desarrollo de tus empleados.Desarrollar un enfoque integrado para la gestión del talento en la era digital que impulsé el crecimiento y el éxito de tu organización en un mundo cada vez más digital._x000D_
Contenido
Gestión del talento en la era digital
Fundamentos de la experiencia
La experiencia del empleadoEmployer BrandingMidiendo la experienciaHerramientas cuantitativasHerramientas cualitativasHerramientas mixtasClima LaboralEstrategia ligada al clima laboralPromover el respetoBuscar el feedback con los colaboradoresCapacidad de liderazgoReconocimiento (monetario y emocional) hacia los colaboradoresLugar de trabajo adecuadoFlexibilidad horariaProcesos, tareas y organización Fomentar el "Team Building"
Employee Centricity
Cadenas de valorLa cadena de Valor de McKinseyLa cadena de Valor de PorterEmployee JourneyFelicidadSeis tareas en las que un CHO puede ejercer su influencia
Aprovechando la tecnología
Digitalización Palancas de la digitalizaciónRedes de banda ancha e internet móvilLa nube (Cloud)RobóticaDronesInternet de las cosas IOTInteligencia Artificial (AI)Realidad Aumentada (AR)Impresoras 3DBig DataServicios de ubicación o geolocalizaciónBlockchainDispositivos móvilesRFID y NFCPlataformas Social Media Barreras para la digitalización
Cómo se encarga
- Paquete SCORM · para tu plataforma. Un zip en SCORM 1.2 que se sube a tu plataforma de formación.
- En nuestra Aula · lo montamos y lo gestionamos. El uso del Aula te lo confirmamos con el precio.
- Eliges alumnos y el día de entrega; nosotros te damos el precio cerrado y confirmamos el día. Nada se cobra hasta que lo aceptes.
- Bonificable con el crédito de formación de tu empresa; te decimos cuánto antes de empezar.
¿Encaja en tu organización?
Si no tienes claro si este curso es prioritario para tu equipo, haz la Radiografía: doce preguntas, gratis, y te devolvemos en qué se apoya tu organización y por dónde cede. Qué formación hace falta se decide después, con datos de tu plantilla.