Teletrabajo

Objetivo general

• Dotar de conocimiento a cualquier puesto de trabajo, en cualquier sector de actividad sobre la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, siempre y cuando se pueda desarrollar físicamente de esta forma.

Objetivos específicos

• Conocer las diferentes ventajas del teletrabajo, como la contratación de un profesional en cualquier parte del mundo o prevenir de contagios del COVID-19, gracias al mismo.
• Conocer la evolución del teletrabajo, en consonancia con la situación social.
• Tener constancia de la organización del tiempo y el control horario en esta modalidad.
• Dominar algunas herramientas que pueden facilitar el teletrabajo.
• Conocer los diferentes canales de comunicación interna y externa
• Familiarizarse con los pasos a seguir para implantar el teletrabajo

1. Análisis y objetivos

2. Conceptos principales del teletrabajo

2.1 Ciclo de teletrabajo

2.2 Casuísticas posibles

3. Organización del tiempo en el teletrabajo

4. Tareas y funciones transversales

4.1 Inbox de documentación corporativa

4.2 Presentación de productos/ servicios: obs

4.3 Byod

5. Apps de gestión de tareas

5.1 To – do (winderlist): ejemplos de uso

5.2 Gestores de productividad colaborativa

6. Comunicación

7. Flujograma de siete pasos para implantar el teletrabajo

8. Consejos de seguridad y autoevaluación: prevención en el lugar de trabajo

8.1 Marco legal. Obligaciones de las partes en materia de riesgos laborales

8.2 Consejos para un teletrabajo eficaz

8.3 ¿qué hacer en caso de un accidente de trabajo?

8.4 Principales medidas para evitar los riesgos laborales en el teletrabajo