Transformación e innovación digital

Entender y ser capaces de liderar un proceso de transformación digital. Detectar e identificar los puntos clave para el éxito de una estrategia de transformación digital. Las personas como eje central del proceso de transformación digital. Aplicar la metodología del pensamiento de diseñador (design thinking) al proceso de transformación digital. Ser capaces de implantar las fases de transformación digital en una organización. La Gestión del Talento como una de las herramientas fundamentales en el día a día de la transformación digital. Conocer los distintos modelos de estrategias aplicadas a este proceso.

Transformación e innovación digitaltransformación digital Transformación digital ¿Qué es transformación digital? Las organizaciones de la Edad Social La ideación social Las nubes de etiquetas Plataformas Social Media Barreras para la digitalización Innovación: del dicho al hechoAdaptación a las tendencias tecnológicas Las tendencias tecnológicas y nuestra capacidad de adaptación Características y transformación en los nuevos entornos empresariales Aprovechando la tecnología Digitalización Palancas de la digitalización Redes de banda ancha e internet móvil La nube (Cloud) El paradigma de cloud computing Acceso abierto (Open Access) P2p - moocs Robótica Drones Internet de las cosas IOT Inteligencia Artificial (AI) Realidad Aumentada (AR) Impresoras 3D Big Data Servicios de ubicación o geolocalización Blockchain La sociedad móvil Dispositivos móviles RFID y NFCNuevos modelos y estrategias de negocio ¿Qué es la estrategia? Modelos de estrategia: Modelo de estrategias genéricas de Michael E. Porter (1985) Modelos de estrategia: Modelo "Blue Ocean Strategy" que W. Cham y Renée Mauborgne (2005) Modelos de estrategia: Modelo Delta de Arnoldo Hax y Dean Wilde (2010) Los nuevos modelos de negocio de la era digital Micropagos - contenido fraccionado Pago por Consumo - Streaming - Pay per View Suscripción Membresía Freemium-Premium Por publicidad insertada